Die folgende Checkliste enthält Tipps, worauf Betriebsräte achten sollen, wenn sie Betriebsvereinbarungen zu technischen Kontrolleinrichtungen und zum Beschäftigtendatenschutz gemäß § 87 Abs. 1 Nr. 1, 6 BetrVG (z.B. IT-gestützte Zeiterfassung, Einführung und Anwendung von dienstlichen Smartphones, IuK-Rahmenbetriebsvereinbarung, E-Mail und Internet, Videoüberwachung, Torkontrollen), § 26 BDSG und Art. 88 Abs. 1, 2DSGVO (EU-Datenschutz-Grundverordnung) entwickeln und abschließen wollen. Sie sind aus der Beratungspraxis entstanden und stetig aktualisiert worden.