Im April 2004 wurde das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) im Sozialgesetzbuch (SGB) IX als Präventionsinstrument eingeführt. Ist die erstaunliche Erfolgsgeschichte des BEM noch unvollendet? Bietet der 20. Geburtstag ein Anlass zum Feiern oder eher
einen Anstoß für eine kritische Bestandsaufnahme? Mal sehen!